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Medidas de flexibilidad horaria: Horario de entrada/salida flexible

¿Qué son los horarios laborales flexibles?

Los horarios laborales flexibles son aquellos que no establecen una jornada de trabajo rígida, sino que se adaptan a las necesidades de las personas trabajadoras, que pueden decidir, a través de diversas fórmulas y dentro de unos límites establecidos y previamente acordados, sus horarios de entrada y salida del trabajo.

Los horarios flexibles reportan múltiples beneficios tanto a las personas como a las empresas:

  • Mejoran la calidad de vida de las personas al facilitar la conciliación de la vida personal, laboral y familiar .
  • Potencian la corresponsabilidad en el reparto de las tareas domésticas y el cuidado de hijos/as y familiares .
  • Favorecen la igualdad entre mujeres y hombres.
  • Reducen el absentismo.
  • Aumentan la productividad en la empresa .
  • Mejoran el clima laboral.
  • Retienen el talento.

CONSULTA LA CAMPAÑA DEL GOBIERNO VASCO "EL HORARIO FLEXIBLE BENEFICIA A LAS PERSONAS Y A LAS EMPRESAS ¡ESTAMOS DE ACUERDO!"