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Conciliar es todo beneficios

Difusión del plan

Tras la firma de la aprobación del plan, éste ha de ser difundido entra la plantilla a través de diferentes canales:

  • Circulares
  • Tablón de anuncios
  • Intranet
  • Reuniones
  • Etc

Asimismo se informará al personal de la persona responsable de la comisión de conciliación, a fin de que cualquier duda o sugerencia relativa al plan sea canalizada a través del responsable.

Las peticiones de solicitud del disfrute de medidas de conciliación que requieran una aprobación previa deberán ser canalizadas a través del departamento de RRHH.

En este apartado se incluye una plantilla tipo a modo de referencia para la petición de medidas de conciliación que requieran una aprobación previa. Esta plantilla podrá ser modificada en función de las necesidades de cada empresa.

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