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Conciliar es todo beneficios

Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave

Qué es

Las personas trabajadoras con menores a su cargo afectados por cáncer u otra enfermedad grave acreditada por el informe del Servicio Público de Salud (SPS) u órgano de la Comunidad Autónoma correspondientepodrán solicitar una reducción de jornada (mínima del 50%) para atender a sus hijos/as

En compensación por la pérdida de ingresos recibirán de la Seguridad Social un subsidio equivalente al 100% de la base reguladora que esté establecida para la prestación de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales, y en proporción a la reducción de la jornada de trabajo.

Duración

El subsidio se percibirá mientras dure la reducción de jornada.

En todo caso, esta prestación tendrá una duración máxima hasta que el enfermo cumpla los 18 años.

Requisitos

  • Estar afiliados y en alta en algún régimen de la Seguridad Social
  • Tener el período de cotización exigido para la prestación de maternidad contributiva.

Cuantías

Subsidio equivalente al 100% de la base reguladora de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales, y en proporción a la reducción de la jornada de trabajo

Pago

El subsidio se abona directamente a cada beneficiario, efectuándose el pago por períodos vencidos

Dónde se tramita

En la mutua de AT y EP o, en su caso, la Entidad Gestora con la que la empresa tenga concertada la cobertura de los riesgos profesionales

Trámites del trabajador/a

Se deberá comunicar por escrito a la empresa la solicitud de reducción de jornada por este motivo, donde indiques la fecha de inicio y el % de reducción que deseas (mínimo 50%).

Una vez comunicado a la empresa debes tramitar la solicitud correspondiente entregando la documentación necesaria en la Mutua de Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que le corresponda, o en su caso en la entidad gestora del INSS.

Documentación a aportar

Deberán presentarse los originales acompañados de copia para su compulsa o fotocopia ya compulsada

  • Documento de solicitud
  • DNI o NIE
  • Certificado de la empresa en el que consten las bases de cotización por contingencias profesionales
  • Certificado de la empresa que certifique la reducción de jornada y su porcentaje
  • Certificado del facultativo del Servicio Público de Salud en el que conste que el menor se encuentra afectado por cáncer u otra enfermedad grave que requiere ingreso hospitalario de larga duración, indicando la fecha estimada de duración del ingreso y si el menor precisa un tratamiento continuado de la enfermedad, fuera del centro hospitalario, que indique la duración estimada del mismo.
  • Libro de familia o certificado de la inscripción del hijo/a en el registro civil o resolución judicial de la adopción, o administrativa o judicial en los casos de acogimiento/tutela.
  • Documento de acuerdo entre progenitores sobre cuál de los dos percibirá la prestación
  • Otra documentación: en función de su situación personal podrá adjuntar otra documentación adicional recogida en el impreso de solicitud.
  • Más información sobre la documentación