La actuación del Dpto. de Empleo y Asuntos Sociales se realiza por medio de los siguientes Planes Estratégicos a lo largo de la Legislatura:
1.- Planes estratégicos de Seguridad y Salud Laboral
El Gobierno Vasco, a través del Departamento de Empleo y Asuntos Sociales, asume el reto y la responsabilidad de mejorar las condiciones de Seguridad y Salud Laboral de las trabajadoras y los trabajadores que desarrollan su actividad en la Comunidad Autónoma Vasca. Para afrontar este reto es para lo que pone en marcha los Planes Directores en seguridad y salud laboral.
2.- Planes de empleo
Los Planes de Empleo constituyen el programa estratégico de las políticas activas de empleo implementadas por el Departamento de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno Vasco orientadas a promover la inserción laboral, incrementar los niveles de empleabilidad y potenciar la estabilidad y la calidad en el empleo.
3.- Planes Interinstitucionales de apoyo a las familias
Los Planes Interinstitucionales de Apoyo a las Familias ordenan y articulan las diversas medidas y dispositivos de actuación en favor de la familia, dotando al conjunto de una mayor coherencia, introduciendo algunas iniciativas novedosas destinadas a completar las medidas existentes y garantizando su aplicación durante su periodo de vigencia.
4.- Planes de Inclusión Social
El Plan Vasco de Inserción es un instrumento que recoge las líneas y directrices de intervención y actuación que deben orientar la actividad de las Administraciones competentes para la consecución de la inserción de las personas en situación de exclusión.
5.- Programas del Fondo Social Europeo
6.- Plan de Previsión Social complementaria
Plan del Gobierno Vasco cuyo objetivo es la generalización entre la población de la previsión social complementaria.
